top of page

OTURMA İZNİ KURUM İÇİ TRANSFERİ

Şirket içi devralan oturma izni, çalışma ve oturma iznidir. Şirket içi devralan (BİT) oturma izni ile bir çalışan şirket içinde transfer edilebilir.

 

Bu oturma izni, şirketin Hollanda şubesinde çalışacak olan bir stajyer programındaki yöneticiler, uzmanlar ve stajyerler içindir.

Çalışan, AB dışından bir şirket tarafından Hollanda'daki bir şubeye transfer edilir.

Çalışanın AB, AEA veya İsviçre dışındaki bir ülkenin vatandaşı olması.

Birleşik oturma ve çalışma izninin (GVVA) geçerlilik süresi, yöneticiler ve uzmanlar için en fazla 3 yıldır. Kursiyerler için geçerlidir

maksimum geçerlilik süresi maksimum 1 yıldır.

 

Bu maksimum geçerlilik süresi, diğer AB Üye Devletlerine yapılan transferleri içerir.

Ontwerpen op een Tablet

Wij zijn van maandag tot en met vrijdag geopend van 9:00 tot 17:00. Voor al uw vragen zijn wij dagelijks tussen 9:00 en 13:00 bereikbaar tijdens ons telefonisch spreekuur op telefoonnummer 070 - 800 21111. Neem voor meer informatie contact met ons op. Wij helpen u graag verder!

 

Hollanda'da 90 günden daha uzun süre çalışabilmesi için, şirket içi devralanın oturma iznine ve çalışma iznine (TWV) ihtiyacı vardır. Oturma izni ve TWV, birleşik oturma ve çalışma izni (GVVA) olarak birlikte başvurulur. Göçmenlik ve Vatandaşlığa Kabul Dairesi bu başvuruyu değerlendirecektir. TWV için, Göçmenlik ve Vatandaşlığa Kabul Dairesi UWV'den tavsiye ister, UWV bir değerlendirme yapar ve buna dayanarak IND'ye tavsiyede bulunur. Bu nedenle, ne zaman

işvereniniz bu oturma iznine başvurmak isterse, bu başvuruyu iyi hazırlarsınız.

KONUT BAŞVURUSU İLE DESTEK_CC781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_

 

Göçmenlik Hizmetleri, başvurunuzun tüm sürecinde mümkün olan en kısa sürede size destek olur.

oturma izni almak için kurum içi devralan . Uzman ekibimiz her zaman tam olarak bilgilendirilir

Hollanda'daki konaklamanızla ilgili en son mevzuat ve düzenlemeler, koşullar ve gerekli belgeler. Tüm süreci koordine ederek ve kolaylaştırarak, sorunsuz bir süreç olduğundan emin olabilirsiniz.  

İkamet izni kurum içi devir alma şartları

 

✓       _cc781905-5cde-3194-bb3b- veya başka bir geçerli pasaportunuz var.

✓       _cc781905-5cde-3194-bb3b- 31'e aktar

✓       _cc781905-5cde-3194-bb3b-d1365'te Avrupa Birliği). Ya da

      _cc781905-5cde-3194-bb3b-bb13553 ile EU_f58d_136bad5cd oturma izni şirket içi devralan (Mobil ICT).

✓       _cc781905-5cde-3194-bb3b-d1365'te çalışan veya uzman olarak çalışacak

✓       _cc781905-5cde-3194-bb3b-d1365 şubesine devredildi.

✓       _cc781905-5cde-3194-bb3 AB'de zaten en az 3 ay çalıştı.

✓       _cc781905-5cde-3194-bb3b- d1365 Çalışanın olup olmadığı

      _cc781905-5cde-3194-bb3b-bb13-5cf58d_cc781905-5cde-3194-bb3b-bad5'ten atama Bu bilgiler iş sözleşmesinde veya görevlendirme mektubunda belirtilmiştir:

  • Devir süresi ve Hollanda'daki kuruluşun yeri.

  • Çalışanın yönetici, uzman veya stajyer olarak çalışacağını.

  • Transfer sırasında maaş ve çalışma koşulları.

  • Çalışanın devir sonunda AB dışındaki bir kuruluşta çalışabilmesi.

✓       _cc781905-5cde-3194-bb3b-d1365 çalışanın korumalı bir mesleği var mı? Bu durumda, çalışanın bunu kanıtlaması gerekir.

      _cc781905-5cde-3194-bb3b-bb13553 _ cc781905-5cde-3194-bb3b-bad5-55 için izin verilen _cc781905-5cde-3194-bb3 Hollanda'da bu meslek.

✓       _cc781905-5cde-3194-bb3b-d1365 Ve his 

      _cc781905-5cde-3194-bb3b-bb136-cf58d_

✓       _cc781905-5cde -3194-bb3b-d uyumlu1365 Ücreti karşılıyorsa, maaş piyasaya uygundur.

      _cc781905-5cde-3194-bb3b-bad5cf58d_   _cc781905-5cde-3194-bb3b-bb-bad5 için _78-05d _cc781905-5cde-3194-bb3b-bb-bad5-55-58-ccbad

✓       _cc781905-5cde-3194-bb3b-non-bad

      _cc781905-5cde-3194-bb3b-bbbad5-come_58df136 Hollanda şubesi ekonomik faaliyetler yürütür.

✓       _cc781905-5cde-3194-bb3b-d Hollanda'ya 6365 aydan önce gönderilmedi.

✓       _cc781905-5cde-3194-bb3b-year_bad için bir para cezası

      _cc781905-5cde-3194-bb3b-bb136-3194-bb3b-bad5cf58-55'in   Vatandaş İstihdam Yasası (Wav). Ya da ödememe ya da yetersiz ödeme cezası

      _cc781905-5cde-3194-bb3b-bbbad5-cf58d_136 çalışan için veya ücretli _cc781905-5cde-3194-bb3b-bbbad5-cf-58d_ccbad için ulusal sigorta programları.

 

Maliyet prosedürü

 

Kurum içi devralan oturma izni ile ilgili masraflar (ücretler) vardır. Şirket içi devralan için oturma izni başvurusunun yasal maliyetleri, başvuru başına 345 € tutarındadır. İşveren, başvurunun işleme alınması için Göçmenlik ve Vatandaşlığa Kabul Dairesine başvurunun masraflarını öder.

 

Ayrıca, Hollanda Göçmenlik Hizmetlerinin faaliyetleri için de ödeme yaparsınız. Başvuru başına KDV hariç 999 € sabit bir miktar kullanıyoruz. Başvurunuzla ilgileniyoruz ve Hollanda'ya varışınız da dahil olmak üzere tüm prosedür boyunca size rehberlik ediyoruz.

Başvurunuz beklenmedik bir şekilde reddedildi mi? Başvurunuz Göçmenlik Hizmetleri tarafından gönderildikten sonra sizin için ücretsiz olarak temyize gideceğiz.

Oturma izni şirket içi devralan için kayıt prosedürü

Sipariş vermeden önce, bunun mümkün olup olmadığını ve tüm koşulları karşılayıp karşılamadığınızı kontrol etmeniz akıllıca olacaktır. Tüm şartları sağlıyorsanız sitemiz üzerinden kayıt olabilirsiniz. Sormak istediğiniz bir şey var mı? Lütfen telefonla uzman ekibimizle iletişime geçmekten çekinmeyin.

Web sitemiz üzerinden kaydınızı alır almaz siparişi, yazılı bir sipariş onayı yoluyla e-posta ile onaylayacağız. Dosyayı oluşturup siparişi onayladıktan sonra davanız üzerinde çalışmaya başlıyoruz.

Bizden dosya oluşturma gerekliliklerini içeren bir e-posta alacaksınız. Verilerinizi sistemimizde saklıyoruz. Bu bilgiler üçüncü şahıslara verilmez ve sadece gerekli form ve belgelerin atanması ve işlenmesine yöneliktir.

Başvuru için gerekli belgeleri aldıktan sonra, başvuruyu 15 iş günü içinde Göç ve Vatandaşlığa Kabul Dairesine sunmayı hedefliyoruz. Henüz gerekli tüm belgelere sahip değilseniz, başvuruyu IND'ye sunarak en son belgeleri iletmeniz de mümkündür.

IND'nin yasal karar süresi 90 gündür, bu süre UWV'den tavsiye istenerek uzatılabilir. İşvereniniz tanınmış bir sponsor mu? IND, tanınmış bir sponsorun başvurusunu 2 hafta içinde işleme koymaya çalışır. Daha sonra başvuru tamamen tamamlanmış olmalıdır.

 

Hollanda büyükelçiliğinde veya konsolosluğunda MVV (giriş) vizesinin verilmesi 5 ila 10 iş günü sürer.

IND olumlu bir karar verdikten sonra 3 ay içinde Hollanda'ya girmelisiniz. İkamet izniniz IND tarafından verilmektedir.İkamet izninizi bölgenizdeki bir IND kontuarından alabilirsiniz.

Tüm hizmetlerimizde  şartlar ve koşullarımız  ve us gizlilik politikamız _cc781905-bbcde.

 

SİZE YARDIMCI OLMAK İSTİYORUZ!

bottom of page